근무형태 요구사항 주요기조

1) 기본(8+8) 방향 : 연장노동 없이 24시 이전 작업 종료



▶ 운영형태 - 오전, 오후반간 갭 없이 (8+8) 바로 도입
▶ 노동시간 - 8시간(생산시간 7시간40분 ,휴게20분), 오전반 오후반 동일적용
▶ 식사시간 - 40분
※ 예상되는 문제 - 1시간에서 40분으로 줄일 경우 중식시간 활용 패턴의 변화 발생 (운동과 휴식을 위한 여유 시간 소멸), 40분 안에 식사 해결 위해 식당 운영의 효율성 제고 요구됨
▶ 교대주기 - 1주일, 2주일
※ 교대주기 관련해서는 주간연속2교대제 도입 시 조정의 필요성도 제기되고 있는 상태. 다양한 측면에서 검토되어지도록 한다.
▶ 생산량 감소의 문제 - 주야맞교대(10+10)에서 주간연속2교대제(8+8) 전환 시 실질적인 생산시간 감소는 14.74%. 이에 부품사 문제를 포함하여 총체적인 접근이 필요.
▶ 상시주간 - 생산과 연동된 업무나 공정, 인원충원 필요
▶ 특근 시 할증률의 확대 필요성(GM대우, 삼성르노의 경우 200%)
▶ O/T 23% 적용 시 2시급 상승효과 기대 (2.59시간 상승효과)

2) 2교대가 불가한 라인 및 공정의 요구 방향
(1) 3교대제



▶ 현재의 설비로 주간연속2교대제가 불가한 라인의 경우 부족한 설비의 라인이나 공정에 대해 각종 투자를 유도, 단계적 야간반 해소.(단, 그래도 불가한 공정과 라인은 별도 합의)
▶ 운영형태 - (오전반, 오후반) : 주간연속2교대제 동일 형태 운영
야간반 : 야간반 운영 후 설비투자+인적투자 후 해소
▶ 노동시간 - 6시간 40분(생산시간 6시간, 휴게 40분) 식사 대신 간식 등 제공
- 야식에 대한 부담감 있음. 야식 제공 시 휴게시간 변경에 대해 여론 파악.
▶ 교대주기 - 1주일, 2주일, 1개월 등의 방안에 대한 논의 필요

(2) 한시적 상시 야간반 운영 방안(인적 + 설비 투자 후 해소)
※ 근무형태는 3교대제는 동일

▶ 현재의 설비로 주간연속2교대제가 불가한 라인의 경우 부족한 설비의 라인이나 공정에 대해 각종 투자를 유도, 단계적 야간반 해소.(단, 그래도 불가한 공정과 라인은 별도 합의)
▶ 운영형태 - 한시적 상시 야간반 운영 후 설비 및 인적 투자 후 해소
▶ 노동시간 - 6시간 40분(생산시간 6시간, 휴게 40분) 식사 대신 간식 등 제공
- 야식에 대한 부담감 있음. 야식 제공 시 휴게시간 변경에 대해 여론 파악.
▶ 심야노동 - 노동시간의 축소로 심야노동에 대한 부담감 감소
▶ 임금 - 오전반, 오후반 : 월급제
상시야간반 : ① 시급제 방안(야간 할증률 적용, 50% 적용) ② 월급제 방안 ③ 월급제에 준하는 임금보전 방안 마련
* 전체적으로 심야노동 철폐 취지에 맞지 않다는 점과 임금의 보전방식을 어떻게 가지고 갈 것인지에 대한 고민이 뒤따라야 할 것으로 보인다. (Ⅱ. 임금 참조)

3) 상시 주간조 운영
(1) 생산(주간연속2교대제)과 연동된 업무나 공정
▶ 직접 생산라인과 연동된 부서의 특성을 감안, 인원충원을 통한 주간연속2교대제 실시
▶ 교대주기, 노동시간, 임금 - 주간연속2교대제와 동일 적용
▶ 간접부서 지원반, 직접부서 지원반, 개선반, 도장A/S 등 사업부단위나 부서, 선거구 단위의 기본적인 판단이 우선시 되어야 한다.



(2) 생산(주간연속2교대제)과 연동되지 않은 업무나 공정은 현행 유지
▶ 단, 연장노동에 대한 통제 필요
▶ 생산과 연동되는 상시주간 부서(전주 트럭부, 엔진부)의 경우 월급제에 대한 고민 필요.
▶ 생산직 조합원의 월급제 나 시급제 적용 시의 문제점 발췌로 논의 필요
* 주간연속2교대제 시행과 연계된 업무나 공정에 대해서는 월급제를 우선 실시하고, 각각의 부서에 맞는 현 생산체계 방식과 임금체계를 유지하며, 이후 전직군 월급제 방안을 고민할 필요성 있음.
* 지난 05년 노사합의 사항과 06년, 07년 합의정신에 입각하여 09년 1월1일 주간연속2교대제 시행을 원칙으로 하여 월급제 실시, 전주공장 시범실시 등을 진행하고 세부사항에 대해서도 올해말까지 노사합의해야 한다.

3. 설비투자 확약과 단계별 노동시간 총량규제 예시
▶ 현재의 설비로 주간연속2교대제 시행 시 생산량 유지를 위해 설비투자 확약과 노동시간 총량을 규제하고 설비투자 후 노동시간을 단계적으로 축소해 간다.
▶ 설비투자 확약 - 생산량 대비 부족한 설비의 라인과 공정에 대해 투자를 확약하고, 이에 대해 통제하여 설비를 완료한다.
▶ 임금형태 - 특근의 경우 철야특근을 지양하고 주간특근을 하는 방향을 정립토록 한다. 주간연속2교대제가 불가능한 공정과 라인 또한 이에 준하여 적용한다.